人力资源共享服务中心

集中处理人力资源事务,提高管理效率,降低运营成本,促进企业战略的落地实施。

部门事务与员工需求汇入人力资源共享服务中心,通过集中管理、标准化流程和员工自助,提高管理效率、降低运营成本,支持企业战略落地。

我们的服务

集中管理
将企业的人力资源任务和需求集中管理,避免了人力资源业务碎片化的问题。企业内部各个部门可以将人力资源相关的操作和需求集中交由共享服务中心处理,从而提高资源的集中化和专业化管理水平。
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各部门的人力资源任务和员工需求汇入共享服务中心,统一受理、集中处理、专业服务,减少业务碎片化。
标准化流程
制定和推广统一的人力资源管理标准和政策,确保其一致性和公正性,以标准流程的形式进行规范化处理。
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统一人力资源管理标准与政策,规范申请、审核和办理流程,确保处理的一致性与公正性。
员工自助服务
通过共享服务中心,员工能够随时查看自己的考勤数据、工资明细等个人信息,并可以对异常数据进行申诉处理。此外,员工还可以在共享服务中心上发起流程审批,经上级审核后进入下一流程,从而提高了企业的事务审批效率。
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员工自主查询考勤与工资明细,对异常数据发起申诉,提交流程申请并经上级审核流转,提高事务审批效率。

人力资源共享服务中心核心优势

助力大中型企业提升人力资源运营效率

  • 提高效率与节约成本

    集中管理与自动化处理,减少重复劳动和系统重复投入,提高事务处理效率,降低人力资源管理与运营成本。

  • 专业服务与员工体验

    以专业的人力资源知识提供一站式服务,统一解决员工事务,提升企业管理水平、员工满意度与工作效率。

  • 数据分析与决策支持

    分析员工需求趋势与用人需求,提供优化建议,为管理层的用人规划和经营决策提供数据依据。

悦职得系统功能集成

覆盖人力资源管理全模块 持续满足企业个性化需求

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为智慧人力资源管理保驾护航

  • 软著证书
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  • 等保证书
  • CMMI3
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  • ISO9001
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