客户案例 · 生产制造

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走进标杆企业的人力资源数字化实践,探索组织与业务协同的管理路径。

从客户案例到人力资源管理实践 以企业案例为中心,连接组织人事、假勤薪酬和人才发展,呈现真实业务场景中的数字化管理实践。 企业管理实践 真实业务场景 · 数字化协同 客户案例 连接组织与人 管理过程清晰可见 信息归整 业务协同 人才成长 组织人事 假勤薪酬 人才发展

春雷机械

作者:悦职得EHR

客户名称
春雷机械
所属行业
生产制造
使用范围
企业内部
员工人数
200+

 

关于春雷机械

春雷机械座落在中国民营经济创新示范区---台州市,地理位置优越,东临东海,北靠宁波、上海,西接金华义乌,南近温州,航空铁路动车、高速公路皆可直达,是一个经济快速增长,交通快捷便利,民营基础浓厚,经营格局灵活,自然环境优美的“东海岸明珠”。我公司专业生产卫浴洁具、感应冲水器阀体,感应龙头壳体、科教水咀、出口五金件。20多年来与日本东陶、三荣、西班牙乐家、德国高仪、科勒、美标等十多家国际大公司协作。

 

参照原有厂区场景重新绘制的办公楼、绿化与蓝顶生产车间
厂区场景示意

 

春雷人力资源管理系统选型背景

春雷高层着眼于企业的长远发展,积极推行人力资源数字化进程,传统的人力资源管理已经无法适应现今企业管理的多元化需求,需要引入全新人力资源管理系统提升效率和管理效能,从而支持企业整体数字化转型变革。

1、员工流动量大,员工信息难以管控,核算工作大,且易出错;

2、不断变化的政策和复杂的操作流程使得企业用工风险管控困难;

3、员工学历相对低,如何提升员工的管理与技能;

4、对于企业业务逻辑如何理解,通过系统转换,提升业务能力;

 

使用模块

组织管理、人事管理、假勤管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理、招聘管理、员工自助管理等。

 

春雷人力资源管理系统选型需求

1、支持员工的统一管理,自动归整员工信息、异动信息及超缺编信息,实现员工信息的规范化管理,合理控制人力成本。

2、支持组织/人员历史数据存储,全方位展示组织/人员变化历程,实时掌握全集团发展全貌,做好风险防控。

3、支持复杂薪酬计算规则,实现薪资、奖金、个税扣款快速化、精准化计算。

4、有效落实企业战略的执行,支撑组织、部门和员工等多层面的绩效管理,将企业目标分解落实到团队与个人,激发团队活力。

 

春雷人力资源管理系统应用价值

1、悦职得与春雷机械紧密合作,人力资源管理系统将与企业内部系统,比如OA、钉钉等做整合,实现数据连通。

2、春雷将实现内部人力资源的系统化、集中化、信息化、智能化管理,极大地提高正大的人力资源运作效率。

3、未来将为春雷机械打造人力资源共享服务中心,进一步解放人力资源管理生产力,提升人力资源运营水平,更好地服务业务单元。

 

厂房、车间与厂区场景示意
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