客户名称：春雷机械

所属行业 ：生产制造

使用范围：企业内部

员工人数：200+

关于春雷机械

春雷机械座落在中国民营经济创新示范区---台州市，地理位置优越，东临东海，北靠宁波、上海，西接金华义乌，南近温州，航空铁路动车、高速公路皆可直达，是一个经济快速增长，交通快捷便利，民营基础浓厚，经营格局灵活，自然环境优美的“东海岸明珠”。我公司专业生产卫浴洁具、感应冲水器阀体，感应龙头壳体、科教水咀、出口五金件。20多年来与日本东陶、三荣、西班牙乐家、德国高仪、科勒、美标等十多家国际大公司协作。

春雷人力资源管理系统选型背景

春雷高层着眼于企业的长远发展，积极推行人力资源数字化进程，传统的人力资源管理已经无法适应现今企业管理的多元化需求，需要引入全新人力资源管理系统提升效率和管理效能，从而支持企业整体数字化转型变革。

1、员工流动量大，员工信息难以管控，核算工作大，且易出错；

2、不断变化的政策和复杂的操作流程使得企业用工风险管控困难；

3、员工学历相对低，如何提升员工的管理与技能；

4、对于企业业务逻辑如何理解，通过系统转换，提升业务能力；

使用模块

组织管理、人事管理、假勤管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理、招聘管理、员工自助管理等。

春雷人力资源管理系统选型需求

1、支持员工的统一管理，自动归整员工信息、异动信息及超缺编信息，实现员工信息的规范化管理，合理控制人力成本。

2、支持组织/人员历史数据存储，全方位展示组织/人员变化历程，实时掌握全集团发展全貌，做好风险防控。

3、支持复杂薪酬计算规则，实现薪资、奖金、个税扣款快速化、精准化计算。

4、有效落实企业战略的执行，支撑组织、部门和员工等多层面的绩效管理，将企业目标分解落实到团队与个人，激发团队活力。

春雷人力资源管理系统应用价值

1、悦职得与春雷机械紧密合作，人力资源管理系统将与企业内部系统，比如OA、钉钉等做整合，实现数据连通。

2、春雷将实现内部人力资源的系统化、集中化、信息化、智能化管理，极大地提高正大的人力资源运作效率。

3、未来将为春雷机械打造人力资源共享服务中心，进一步解放人力资源管理生产力，提升人力资源运营水平，更好地服务业务单元。