迎接业务挑战 悦职得解决之道
悦职得深谙生产制造行业数字化转型之道 打造具有前瞻性思维的人力资源管理平台
标准化管理,高效协同
多维度、多层次组织架构智能化构建;员工信息智能采集,呈现全景员工档案;规范流程与表单,在线审批提升协同效率,降低用工违规风险;电子签嵌入人事全流程,高效合规,无纸化运营。
人才储蓄,规范用工
聚合招聘渠道,多元化招聘形式,精准统计渠道转化效果;构建企业专属人才库,人才资源集中存储;入职前可先进行入职测评,把控用工风险;专业的岗职级体系,编制情况,薪资标准严格规范offer审批流程。
业务联动,数据准确
全场景考勤需求,多样化考勤规则,智能排班,自动对班,实现人员灵活切换;支持不同绩效制度、职类差异化绩效管理模式落地;联动业务智能算薪,快速完成相关数据的采集工作。
人才运营,降本增效
人事管理看板,员工情况对比,帮助HR快速掌握人员动态;人才选用育留全方案,建立内部人才梯队,储备人才,建立晋升机制;精细化成本管理,进行成本核算,预算、编制控制成本。